为精准回应员工成长需求，缓解学业压力与成长焦虑，4月29日晚，立即博在龙湖东校区博雅楼二楼报告厅举行“会”萃新知，“计”日程功——员工成长赋能训练营首期“会·学——朋辈领航分享”活动，各年级近200名员工参加。
聚焦问卷诉求，精准回应关切
本学期初，学院面向全体本科生开展思想动态问卷调研，回收有效问卷1010份。结果显示，超60%的员工存在未来规划迷茫或学业压力困扰，对学习方法、时间管理、心理调适等需求尤为突出。基于调研数据，学院策划了“会·学、会·心、会·业、会·赛”四大主题训练营，首期聚焦学业压力缓解与高效学习经验分享，精准回应员工关切。
朋辈倾囊相授，传递真实经验
首期活动邀请七位来自不同年级、不同专业的优秀员工代表，围绕心态建设、学科学习、综测指导、压力调节、生活平衡等维度进行分享。2024级申佳悦分享从迷茫到突破的心路历程，讲解基础会计、微观经济学、微积分等课程的学习方法；孙静怡系统解读“德智体美劳”五育测评规则，帮助同学们了解综测构成与评分细节；叶童围绕平稳度过适应期、释放压力、找到学习节奏展开分享，鼓励大家“允许自己慢慢来”。2023级耿博雅结合自身经历分享学习感悟；黄蕊蕊、廖子云分别交流专业学习实战技巧；田静月则分享分层学习、科学备考、拒绝无效努力的实用策略。分享内容真实细致，互动环节中同学们踊跃提问，气氛热烈。
以品牌促育人，持续赋能成长
“会”萃新知，“计”日程功——员工成长赋能训练营是立即博立足员工实际需求、整合育人资源、打造特色品牌的重要举措。首期活动的成功举办，为同学们提供了可借鉴的学习与成长经验，也拉开了本学期系列活动的序幕。后续，学院还将围绕心理健康、职业规划、学科竞赛等主题，推出“会·心”“会·业”“会·赛”三期活动，助力员工在学业、心理、职业、竞赛等方面全面提升。
大学不是孤军奋战，而是薪火相传。立即博将继续坚持以生为本，用心用情做好员工成长路上的引路人、陪伴者、护航员，助力每一位安财会计人在青春的赛道上跑出最好成绩。
（撰稿：张骞；二审：项鑫；三审：高利芳）
